Кандидати.Кожен кандидат повинен бути детально проінформований, щодо вакансії: умови праці, грошові виплати та умови проживання, на основі опису вакансії наданого від нашого менеджера.
Документи.Рекрутер повинен впевнитися в
можливості реєстрації освядчення для кандидата, або запевнити необхідні для приїзду документи(у випадку вакансій з контрактом акціонера);
Надсилати скан копії документів, або фото
хорошої якості. Без сторонніх предметів в розгорнутому вигляді.
Приїзд до місця праці.Рекрутер повідомляє координатора про плановану дату виїзду кандидата.
Кандидат за годину до приїзду до призначеного місця праці повідомляє координатора. Необхідно інформувати виключно в робочий час офісу (пн-пт з 9:00 до 17:00). В інший час по попередній домовленості з координатором.
Якщо запланований кандидат не приїхав, 30 zł за освячення буде стягнуто від загальної суми, яка нараховується рекрутеру (не стосується контракту акціонера).
Оплата:- на вакансії з договором акціонера -300 злотих за кандидата + премія.
Премія:
10 - 20 ос. +500zł
21 - 40 ос. +800zł
від 41 ос. + 1400zł
- на вакансії з договором підряду - 200 злотих за кандидата + премія.
Премія:
10 - 20 ос. +300zł
21 - 40 ос. +700zł
від 41 ос. + 1000zł
Якщо партнер не виставляє рахунок-фактуру на виконану послугу, вищі вказані суми зменшуються на 20%.До 10 числа кожного місяця рекрутер повинен надіслати таблицю-рапорт з даними працівників по яким мають бути зроблені оплати. Мейл для відправки рапортів
d.yudchenko@work-vision.com.
ВакансіїCторінка у FacebookСпівпраця: +48 570 531 978.